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Grávida a esclarecer dúvidas sobre a licença de maternidade

A sua lista de dúvidas sobre a para licença de maternidade e subsídio de maternidade

Pode parecer que ainda falta muito, mas assim que tiver anunciado a gravidez, é boa ideia começar os preparativos para a licença de maternidade e saber se tem direito a receber subsídio de maternidade. Aqui fica uma lista para licença de maternidade para a ajudar.

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  • Dê as boas notícias ao seu empregador. Pode variar consoante o sítio onde vive, mas geralmente precisa de o avisar, o mais tardar, até à 25.ª semana.
  • Averigue se precisa de informar mais alguém no seu local de trabalho. Em algumas empresas, há representantes de RH que podem ajudar.
  • Peça uma avaliação de riscos no seu local de trabalho, analisando aspetos como o seu posto de trabalho e postura, bem como a exposição a químicos.
  • Pergunte ao seu médico quando deve pedir um atestado de gravidez. Os prazos e o processo podem variar consoante os diferentes países e diferentes médicos.
  • Pergunte ao seu médico como funciona o atestado de gravidez e a quem deve apresentá-lo.
  • Pense em quanto tempo vai tirar antes do nascimento do bebé — poderá ser capaz de começar a sua licença de maternidade antes do parto, dependendo do país em que se encontra.
  • Considere quanto tempo tirar antes do nascimento do bebé — poderá haver um período de tempo mínimo exigido, dependendo do país onde vive e do seu trabalho.
  • Calcule quanto tempo de licença de maternidade é financeiramente suportável com base no subsídio de maternidade disponível. 
  • Faça a comparação entre o custo de infantários e o seu salário.
  • Pondere qual será a melhor data para deixar de trabalhar.
  • Pondere qual será a melhor data para voltar ao trabalho.
  • Fale com colegas que já tenham gozado de licença de maternidade para obter conselhos.
  • Pergunte sobre a existência de quaisquer bónus de regresso ao trabalho que possam ser oferecidos.
  • Considere a licença de paternidade e a licença partilhada, se estas estiverem disponíveis onde vive.
  • Verifique a possibilidade de licença partilhada. Se esta for limitada, que tal o pai ir habituando o bebé ao infantário durante duas semanas para que a mãe possa ir regressando lentamente ao trabalho?
  • Informe-se sobre a possibilidade de realizar trabalho durante a licença de maternidade, se o seu emprego o permitir.
  • Agora que já tratou das questões administrativas, pode recompensar-se com uma tarefa divertida — nomes de bebés?! Consulte a nossa lista para ter ideias.
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